仕事はじめは人財育成研修！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018年仕事はじめは、昨年の7月から人材育成で関わらせていただいている
三弘エマテック株式会社様の全体研修でした！

 

真空ポンプをはじめ、真空技術を用いた装置、機器、材料、
分析装置の幅広い総合力でお客様を強力にサポートする企業です。
昨年7月に社名を変更、真空エンジニアリング商社を目指し、
全社挙げて社内改革に取り組んでいます！

 

今年初めの研修は1月5日という事で、取引先やお客様がお休みのこともあり
午前中は社員全員でお客様の１２０％を目指すための、
自社の強みやどこにも負けないサービスについての研修とワークを行いました。

お昼は営業者に分乗して、皆さんとご一緒させていただきました☆
雑談の中からも様々な情報を収集します。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

午後からは、社内の課題について全員で討論会！
私はファシリテーションを担当。

否定しない！　批判しない！　どんな意見もOK！

様々な意見が出て、相対する意見もある中、全員で考えると
納得感のある答えが導き出されます。

やらされ感のない、主体的な行動に結びつく研修を心がけています。

研修が始まって半年！
社内の前向きな変化に大きな責任を感じながらワクワクしています。

いつもありがとうございます。